分公司副经理（东北区域）

| 岗位职责

1、负责监督和协助分公司年度业务开展计划的贯彻执行；

2、负责分公司重要商务接待；

3、负责分公司培训和重要文件的审核；

4、负责分公司管理制度的执行和调整。

|  岗位要求

1、33-45岁，本科及以上学历（经验丰富者面议）；

2、有销售团队管理经验且取得一定成绩，对销售、管理有理论和实践的结合；

3、具有较强的执行和处理问题的能力；

4、对销售团队管理驾轻就熟；

5、具有较强的商务接待能力；

6、对历史、文物有研究者优先。

|  薪资福利待遇

福利待遇：五险一金、大小休、带薪年假、国家假期、工龄奖、学历补贴等；

薪资：年薪25万以上。